2019年7月7日，AG真人充值網投集團（天津）機電工程公司安全質檢部按計劃組織召開了公司2019年上半年安全質量會議。參會人員為各維保部的安全質量負責人，會議特邀公司總經理金煥餘先生出席。本次會議由公司安全質檢部經理--王偉東主持。
會議第一項議程：各維保部分別匯報了本部門上半年度安全質量工作的計劃落實情況，采取的措施，實際的現狀，存在的問題以及下半年的工作計劃和有關建議。
另外，薊州維保部認真組織安全質量培訓，取得了較好成績。
認真貫徹落實公司維保管理製度和“閉環管理”的思路，加強一線的管理和培訓，使薊州維保部的維保質量和員工素質得到明顯的提升。當地技術監督局和安全質檢部門給予了印證。會議第二項議程：由公司安全質檢部經理---王偉東做工作匯報。
王偉東經理，2019年初結合本公司實際情況製定了詳盡的電梯安全質量檢查計劃，按月、季度並根據各部門電梯台量，按百分比完成電梯安全質量抽查，對問題電梯進行複查，直至合格。同時於6月底完成了對各部門員工安全培訓及電梯維保A、B、C項的考核。上半年每項計劃的落實，從培訓到現場抽查，客觀真實，有理有據，一絲不苟。從全局來看，各部門自監督崗位設立以來，現場維保質量明顯改善、客戶滿意度達到99%，無重大安全事故發生，電梯台量明顯增加。大家對於現場抽查和培訓都在積極配合、認真整改，對於公司的安全質量工作取得良好成績起到至關重要的作用。
目前天津維保部任命了專職安全質量監督；濱海維保三部任命了專職的客服主管並列席會議，使團隊素質進一步提高，對以後工作極為有利。王偉東經理嚴謹的工作匯報和紮實的工作作風為大家樹立了良好的典範。
金煥餘總經理表示，集團董事長楊春江先生一直強調，“安全”是員工的生命！“質量”是公司的生命！安全、質量是員工和公司的生存發展之本！固本培元才能健康成長。回顧前半年的工作，公司在年初重點完善組織機構，健全安全質量監督崗位，加強崗位培訓，使公司組織體係健全，分工更加明確。這些都為改善管理奠定了基礎。
前半年，通過安全質檢部的推動，以及各部門的積極配合和不懈努力，公司的整體安全質量取得了實質性提升，客戶滿意度不斷提高，市場口碑不斷改善，訂單不斷湧現，各部門的管理水平均有不同提升，形勢喜人！公司從2011年成立以來發展至今電梯維保台量超過2000餘台，公司發展越來越大，市場變化越來越快。主動求生，被動求死。AG真人充值網投隻有狠抓管理，不斷提升維保質量和服務質量才是發展之本，才是核心競爭力。
AG真人充值網投要通過狠抓內控，紮紮實實落實長城集團“四抓好三滿意”的方針，必然會提高現場維保服務質量，必然會提高客戶滿意度並改善口碑，也必然贏得更多的訂單，必然改善效益，員工和公司必然受益。這是個正向的良性循環。而製度化管理是實現這個正向循環的必經之路和有效手段！為此，公司在6月份之前，全麵更新和完善了各項管理製度，並於7月1日開始全麵推行製度化管理。人多了，事情多了，頭緒多了，就必須製定符合實際的公共規則，才能使大家井然有序，強而不亂！“不是領導說了算，而是製度說了算。”也是實現集團企業文化-----“公平正義”的有效途徑。這是公司在實現管理轉型升級的轉折點。在這個曆史時刻，希望大家積極學習，主動適應，與時俱進，共同進步！AG真人充值網投為此必須濾清思路，統一思想，團結一心，共同努力，不懈奮鬥。
金總的發言，使大家進一步提高了認識，看清了方向，增強了信心。通過這次會議，大家互相交流學習、取長補短，既學到了先進部門管理經驗，也看到本部門不足，為下半年更好的做好安全質量管理工作奠定了堅實的基礎。
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